医学界新聞

寄稿

2013.11.18

【視点】

「男性看護師であるがゆえ」に迫って

前田 貴彦（三重県立看護大学准教授・小児看護学／三重男性看護師会代表）

　厚労省のまとめ1）によると，看護師全体に占める男性看護師の割合は年々増加し，2012年には6.2％となった。かつて，男性看護師の就業領域と言えば，精神科や手術室が代表的であったが，現在は一般病棟でも男性看護師の姿を目にする機会も増え，活躍の場が広がってきていることがうかがえる。その一方，産婦人科領域に就業する男性看護師は皆無であったり，病院内で患者から看護師と認識されなかったり，男性看護師であるがゆえに女性患者に看護を断られたりと，男性看護師特有の苦悩も存在する。

　ここでは，2012年12月－2013年4月に，病床数150床以上で複数の診療科を有する全国544病院に勤務する男性看護師8539人を対象に実施した実態調査の結果2－4）を紹介する。

◆男性看護師の苦悩も浮き彫りに

　回答は，20－60歳代で臨床経験1－40年目の3713人（回収率43.5％）から得られた。回答者の就業部署は，内科系病棟543人（14.7％）が最多で，次いで混合病棟542人（14.7％）であった（なお，括弧内の％は無回答を除いている。以下も同様）。この結果が示すように，一般病棟で活躍する男性看護師も増え，2119人（57.4％）が男性看護師の［知名度］は高まってきていると認識していた。その一方，病院内で看護師以外の男性職員と間違われた経験を有する者が，3167人（85.7％）おり，看護師＝［女性］とのイメージはまだまだ大きいことがわかる。そして，3003人（81.4％）の男性看護師が看護師の性差が看護に何らかの影響を与えると認識していた。

　その影響の1つに，女性患者への看護がある。その中でも特に，女性患者への羞恥心を伴う看護に対し，男性看護師からは，「躊躇する時もある」「できる限り女性看護師に交代を依頼する」と...

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