バックナンバー
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看護管理
Vol.31 No.12特集 ストラテジック・シンキング――「戦略的思考」に基づき,真の課題に迫るプロセス定価 1,760円 (税込)
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看護管理
Vol.31 No.11特集 組織で取り組むメンタルサポート――慢性ストレスにさらされるスタッフを支え,バーンアウトや離職を防ぐ定価 1,760円 (税込)
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看護管理
Vol.31 No.10特集 看護管理者のキーコンピテンシー――5つのキーコンピテンシーと教育プログラム定価 1,760円 (税込)
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看護管理
Vol.31 No.9特集 東京女子医科大学の3医療施設と看護学部のコラボレーション プリセプターシップの再構築――熟達者の実践と新人の豊かな感性から学び合う教育体制定価 1,760円 (税込)
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看護管理
Vol.31 No.8特集 中小規模病院看護管理者へのアウトリーチ型支援――めざす姿を描き,組織の中長期的な成長を支える定価 1,760円 (税込)
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看護管理
Vol.31 No.7特集 救急外来における非入院帰宅患者への療養支援――日本看護管理学会からの診療報酬における外来看護への評価の提案定価 1,760円 (税込)
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看護管理
Vol.31 No.6特集 エンゲイジメントの高い組織——「働きがい」のある職場環境の醸成定価 1,760円 (税込)
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看護管理
Vol.31 No.5特集 心理的安全性——個々の強みを生かし,変化への適応力が高いチームをつくる定価 1,760円 (税込)
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看護管理
Vol.31 No.4特集 トランジション 新たな役割への移行期を活かすために定価 1,760円 (税込)
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看護管理
Vol.31 No.3特集 自ら育つ,組織が支える 副看護師長が力を発揮する組織 経験から学び,役割移行期をしなやかに乗り切る定価 1,760円 (税込)
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看護管理
Vol.31 No.2特集 「面会制限」が患者の意思決定にもたらした倫理的課題 コロナ禍で患者・家族を支援した看護師の経験から定価 1,760円 (税込)
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看護管理
Vol.31 No.1特集1 組織のダイナミクスを解明する質的研究 組織と個人に,変革と幸せをもたらす「知」を届けるために/特集2 どうする? どうなる? 2021年の継続教育計画 ウィズコロナ時代の人材育成を考える(後編)定価 1,760円 (税込)
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