特集　コロナ禍での看護管理者の倫理的苦悩──振り返りを通じた「癒し」と「許し」

キャサリン先生を第27回日本看護管理学会学術集会に招いた意図
別府千恵

■【座談会】
コロナ禍での看護管理者の倫理的苦悩を振り返る
キャサリン・ブラウン-ザルツマン（Katherine A. Brown-Saltzman）／別府千恵／吉部恵理子／佐藤佐都美／熊木孝代／松尾晴美

■コラム│座談会を振り返って
倫理的な視点で考えていくために
松尾晴美

看護師は最後の砦
熊木孝代

「守る」という言葉から管理実践を振り返る
佐藤佐都美

看護職にとっての「癒し」と「許し」
吉部恵理子

■【第27回日本看護管理学会学術集会講演録】
Steadying the Nursing Profession Through the Storms: An Ethical Practice
キャサリン・ブラウン-ザルツマン

■実践報告
電子カルテデータを活用したクリニカルパスの推進──小児外科領域における取り組み
中谷安寿／出口幸一／村田泰三／末吉礼奈／圓見千代／岩崎朋之

■新巻頭シリーズ　気になる病院の魅力①
“ニーズ”に丸ごと応える！──谷田病院の取り組み
藤井将志／松岡真由美

●新連載　政策をヒントに，看護管理をブラッシュアップ①
看護管理者が政策を知る，ということ
小野田 舞

●新連載　24時間戦えません 看護職と睡眠の深い世界①
睡眠の科学で看護の質を高める
藤野葉子

●明日のわたしのリーダーシップ⑩
コンフリクト・マネジメント・2
高岡明日香

●これからの臨床現場を支えるために㉕
安全な職場環境づくりに向けて，職場における暴力の要因を知る
岩間恵子

●読んでおきたいビジネス書㉝
『客観性の落とし穴』
間杉俊彦

●看護管理 ときにはバーディー ほぼパー⑬
情報は生きていく力になる
坂本すが

●人が成長する組織づくりの可能性を探る──海外の文献・事情をひも解きながら⑫（最終回）
次の一歩を踏み出すために──リーダーシップの再考とリフレクションによる学習
嶋田 至／西川耕平

●おとなが読む絵本　ケアする人，ケアされる人のために（207）
木々の言葉に耳を傾ける感性を
柳田邦男

●連載「人が成長する組織づくりの可能性を探る」の文献リスト

下記のボタンから，連載第12回（最終回）「次の一歩を踏み出すために リーダーシップの再考とリフレクションによる学習」で引用・参照した文献リストをご確認いただけます。

• 文献リスト