看護管理 Vol.33 No.9
2023年 09月号

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新型コロナウイルス感染症対応にとどまらず,有事の際に限られた看護人材を有効に活用し,地域の医療提供体制を維持することは看護管理者にとって不可欠な能力です。
そこで,看護管理者向けの危機管理に関する研修を各都道府県において継続的に実施することが可能となるよう,日本看護管理学会は2022~2023年に厚生労働省から委託を受けて,「危機管理における看護マネジメント研修ガイドライン作成等事業」を実施しています。
本特集では,危機対応能力の向上や地域でのネットワークづくりに資する本事業について紹介します。

ISSN 0917-1355
定価 1,760円 (本体1,600円+税)

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特集 危機管理における看護マネジメント研修──危機対応能力の向上と地域での相互支援ネットワークの構築を目指して

日本看護管理学会による厚生労働省委託事業への取り組み
武村雪絵

危機管理における看護マネジメント研修の概要
淺香えみ子/奥 裕美/國江慶子/洪 愛子

■研修試行事業に参加した都道府県から
和歌山県での企画・実施
自施設の強みや課題を認識し,災害・危機に対応できる地域の体制構築を目指して
藤川容枝

沖縄県での企画・実施
災害時に求められる保健・医療・福祉の連携強化,平時からの備え
吉田智枝美/平良孝美

青森県での企画・実施
マネジメント力を高める「介護施設看護力推進研修」に組み込む形での実施
佐藤しのぶ


■特別記事
「新型コロナウイルス感染症等対応のための応援派遣看護職受け入れ・応援派遣マニュアル」について
叶谷由佳

新規採用者へのメンタルヘルスサポート研修②
上司・同僚との関わり方
桐山啓一郎

MSS(認め合い・支え合い・成長する看護)プロジェクトを活用した看護のやりがいの創出
佐川みゆき/森住美幸


●外来看護がこれから目指すべき姿を描き出す②
地域包括ケアにおける市立札幌病院の外来看護の機能と実践
宇都宮宏子/千葉美恵子/菅原かおり/中村洋子

●明日のわたしのリーダーシップ⑥
Level 5 Leadership(レベル・ファイブ・リーダーシップ)
高岡明日香

●これからの臨床現場を支えるために㉑
ビーコン・アワード(Beacon Award)を通して健康的な職場環境づくりを考える
岩間恵子

●読んでおきたいビジネス書㉙
『NVC』──人と人との関係にいのちを吹き込む法 新版
間杉俊彦

●看護管理 ときにはバーディー ほぼパー⑨
戦略的に考えるために
坂本すが

●人が成長する組織づくりの可能性を探る──海外の文献・事情をひも解きながら⑧
組織づくりにコミュニティの力を生かす──人間尊重の組織づくりの原則・3
嶋田 至/西川耕平

●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(203)
ファンタジーはいのちの福音書
柳田邦男

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●連載「人が成長する組織づくりの可能性を探る」の文献リスト

下記のボタンから,連載第8回「組織づくりにコミュニティの力を生かす―人間尊重の組織づくりの原則・3」で引用・参照した文献リストをご確認いただけます。

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