2018年4月、日本専門医機構による新専門医制度が始まった。果たして、地域・診療科の偏在は解消されるのか。持続可能な制度として機能するのか。従来ある専門医制度を今後どうするのか。そして、医師の働き方改革，医師の需給と偏在対策などの医療政策が別々のマイルストーンを設定して動くなか，大局的な視点から全体最適化できるのか。これからの病院医療のあるべき姿に向けて、これらの議論を検証し、合意形成へのヒントを探る。

巻頭言
神野　正博
医師を巡る諸問題を俯瞰して
　医師の需給・偏在対策，働き方改革と専門医制度
武田　俊彦
医師の地域・診療科偏在対策に専門医制度は貢献するか
北村　聖
各領域別専門医の必要数はどのように推計するべきか
松田　晋哉・大谷　誠
地域医療に貢献する総合診療医　求められる専門医制度
四方　哲
医師の働き方改革は専門医制度に影響するか
赤星　昴己
■［オピニオン］私たちの考える専門医制度　骨太の提案
専門研修は大学病院が行うべき
山本　修一
新専門医制度に求められるもの
今村　聡
四病院団体協議会からの提言
神野　正博
医師の半分は総合診療専門医に
武久　洋三



■対談
専門医制度と病院
　専門医制度の原点を知る
高久　史麿×神野　正博



Graph
新棟建設で機能分担を進め，地域の急性期医療を担う
公益財団法人慈愛会　今村総合病院

アーキテクチャー× マネジメント［50］
社会医療法人恵仁会 くろさわ病院
中山　茂樹
ケースレポート　地域医療構想と民間病院［27］
西日本のある慢性期病院の事例
－制度改革に翻弄された20 年を振り返って
松田　晋哉
「働き方改革」時代の労務管理［9］
いよいよ始まる働き方改革元年（後編）
　求められる労働者の健康管理と待遇差の解消
越本　幸彦・吉田　剛
多文化社会NIPPON の医療［17］
外国人増加のなかで対応を迫られる結核医療
堀　成美