特集　地域包括ケアにおける外来看護の標準化──重症化予防の観点からのアウトカム集積に向けて

重症化予防を目指した外来看護の標準化とアウトカムの集積に向けて──看護管理者への期待
岩澤由子

■PART1 │ システム化・標準化の先進事例
【実践報告】手稲渓仁会病院の取り組み
地域で暮らすその人を地域で支える外来看護師の取り組み
内田智美

【インタビュー】
札幌市手稲区の看護連携における当院の役割
赤澤淑恵

【実践報告】鳥取大学医学部附属病院の取り組み
特定機能病院と行政との地域連携
渡邊仁美／木村公恵

【インタビュー】
米子市フレイル対策モデル事業における大学病院，行政との連携
伊藤道美

【インタビュー】
米子市における介護予防の取り組み──医療・介護との連携を基盤に
小椋善文

■PART2 │ 専門性の高い看護師によるアウトリーチの先進事例
【実践報告】日本海総合病院の取り組み
地域全体の口腔ケアの質向上を，誤嚥性肺炎の予防につなげる──日本海ヘルスケアネット看護管理者ネットワークを基盤にした実践
中村美穂

【インタビュー】
摂食嚥下障害看護認定看護師によるアウトリーチ活動の成果──日本海ヘルスケアネット看護管理者会議メンバーへのインタビューから

【実践報告】津田沼中央総合病院の取り組み
地域包括ケアシステム推進の中での地域連携の取り組み
住谷眞由美

【インタビュー】
急性期病院との看護連携における成果と課題
伊藤直美

■巻頭シリーズ　Share & Dialogue　今こそ対話を⑲
しっかり振り返れば，前に進める──コロナ禍で看護師長が経験したこと，考えたこととは
奥野史子

■特別記事
“平時”から生かすコンフリクト・マネジメント
荒神裕之

●明日のわたしのリーダーシップ④
ナルシシスティック・リーダーシップ（Narcissistic Leadership）
高岡明日香

●これからの臨床現場を支えるために⑲
臨床看護師同士で看護研究とEBPをサポートする──新しい知識創造のための看護研究・2
岩間恵子

●読んでおきたいビジネス書㉗
『リデザイン・ワーク』──新しい働き方
間杉俊彦

●看護管理 ときにはバーディー ほぼパー⑦
昨年より今年，今年より来年，プラス10％成長するために
坂本すが

●人が成長する組織づくりの可能性を探る──海外の文献・事情をひも解きながら⑥
組織の編成原理を見直すこと：オーナーシップの力──人間尊重の組織づくりの原則・1
嶋田 至／西川耕平

●おとなが読む絵本　ケアする人，ケアされる人のために（201）
亡き子どもたちからのメッセージ
柳田邦男

●連載「人が成長する組織づくりの可能性を探る」の文献リスト

下記のボタンから，連載第6回「組織の編成原理を見直すこと：オーナーシップの力―人間尊重の組織づくりの原則・1」で引用・参照した文献リストをご確認いただけます。

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