特集 新しい時代をつくる新任管理者必読！ 「マネジメント大学」公開講座
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看護におけるマネジメントは
「ケアをよくすること」に直結するものです。
「組織が変わるとケアが変わる」 。
誰もが一度は経験したことのある感覚ではないでしょうか。
ただ、マネジメントは直接的なケア技術ではないために、
訪問看護ステーションのスタッフからは少し遠いもののような
印象を持たれがちです。
また、管理者になって初めて、「マネジメントを学ばなくては」
と思い立つ人も多いのではないでしょうか。
そこで本特集では、株式会社デザインケア（みんなのかかりつけ訪問看護ステーション）が
組織内で開講している研修「マネジメント大学」の内容を一部公開します。
数値に表れる売上のような業績だけでなく、看護師としての働きがいや楽しさ、
ひいては地域貢献にもつながるマネジメントの知識。
訪問看護師がこれを得れば、まさに鬼に金棒と言えそうです。
| ISSN | 1341-7045 |
|---|---|
| 定価 | 1,650円 （本体1,500円+税） |
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- 電子版1号売り( 医書.jp )
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価格については医書.jpをご覧ください。
■ 1限目
ケアのイノベーションを生む訪問看護のマネジメント
マネジャー育成の意義
マネジメントが必要な人は誰か
①「ミッション」の重要性
②「当事者意識」「主体性」の重要性
③「ジレンマを乗り越える」重要性
藤野泰平
■ 2限目
新任マネジャーが押さえておきたい新時代のマネジメント「きほんのき」
マネジャーの役割の変化
マネジメントの仕事の楽しさ
マネジメントの枠組み
訪問看護・介護領域のマネジャーが成功するためのポイント
草原繁
●まちケアプロジェクト探訪記・6
まちで評判のジェラテリアは、暮らしの保健室!?――暮らしの保健室あつぎ／ジェラテリアSeaGraceを訪ねて
堀田聰子／西上ありさ／密山要用
●在宅ケア もっとやさしく、もっと自由に！ ・146
同級生の死
秋山正子
●在宅療養生活支援の見える化の試行 ・4
訪問看護の環境を見える化する
川村佐和子／酒井美絵子／蒔田寛子／尾﨑章子／中野康子
●訪問看護師のための判断力トレーニング・11
判断プロセスを振り返るリフレクション
清水奈穂美
●スペシャリストの現場思考・5
周産期・助産ケア
川添梨沙
●そういえば、私がん患者だった・3
治療が始まる。初体験で「分かる」「判る」こと
濵本千春
●往復郵便・8
物語の豊かさ、面白さ
榊原千秋／頭木弘樹
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