病院

病院 Vol.80 No.12
2021年 12月号

病院 Vol.80 No.12

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人口激減社会において，貴重な人財が活き活きと活躍できるマネジメントは，人が最大の資産である病院経営において喫緊の課題である．病院がその存在意義を地域で発揮し続けるためには，職員一人一人が学習し成長し続ける組織文化の醸成が欠かせない．組織は人で成り立つ．職員一人一人が人間として前向きに心を整えていることは，良い組織の前提であろう．そこで本特集ではワクワクする病院組織を創造するために，幸福学，マインドフルネス，ポジティブ心理学，ホスピタリティマネジメント，ナレッジマネジメントなどの先端の知見を学ぶ．さらに専門職集団で職員の帰属意識が一般事業と比べ弱いといわれる病院における組織づくりのあり方，留意点を学ぶ．
［企画・松原 由美］

ISSN 0385-2377
定価 3,300円 （本体3,000円+税）

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■病院の組織マネジメントのあり方
現代日本の病院の組織マネジメントと人材マネジメントのあり方
川村 尚也

幸福経営による病院組織マネジメント
前野 隆司

■組織マネジメントの実際
マインドフルネスと病院組織マネジメント
熊野 宏昭

ポジティブ心理学と対話を通じた病院組織マネジメント
小林 正弥

ホスピタリティマネジメントと病院組織マネジメント
吉原 敬典

病院における経験学習
松尾 睦

ナレッジマネジメント（知識経営）と組織活力
紺野 登

病院におけるミッションマネジメント
守屋 文貴

ワクワクする組織を創造する
勝原 裕美子

地域包括ケアを実現させる組織マネジメント
小室 貴之

■対談
職員が安心して働ける「やさしい施設」づくり
前原くるみ×松原由美

■特別記事
診療放射線技師法改正により期待される診療放射線技師の活躍
上田 克彦

●アーキテクチャー×マネジメント［83］
岩手医科大学附属病院
近藤 彰宏

●これからの病院経営の考え方［7］
コロナ禍での手術，内視鏡検査
小松本 悟

●医療機関で起きる法的トラブルへの対処法［8］
労災事故への対応――「パワハラによるうつ病」と申請された例を中心に
長谷川 葵

●ケースレポート 地域医療構想と病院［44］
医療・介護サービスを提供する複合体　Les Abondances-Le Rouvray高齢者総合センター
松田 晋哉

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