訪問看護と介護 Vol.26 No.3
2021年 03月号

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これからの訪問看護現場の育成に必要なことは、
「意識を転換すること」です。
新任者に自組織の強力な「仲間」として育ってもらうには、
自分たちが教わってきたように、では通用しません。
本特集では、育成にかけられる
限られた時間を濃密にする理論と、
現場的アイデアツールを紹介します。

ISSN 1341-7045
定価 1,650円 (本体1,500円+税)

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■PART1 訪問看護新任者の特徴を踏まえよう
大人のための学習理論3つのポイント
佐藤直子

■PART2 育成は組織の課題! まずは現状分析から
育て上手な事業所を目指す「組織分析シート」
佐藤直子

■PART3 事例でロールプレイしてみよう
「育て上手なフィードバック」のスキル
佐藤直子

■実例 働き続けられる教育体制を目指す
「サポーターをサポートする」しくみとツール
家崎芳恵

■座談会 「困った新任者」から考える
次世代育成のコツと展望
小林澄子/駒井和子/清水奈穂美


■巻頭インタビュー
「死」に向き合うということ――在宅医療を描いたノンフィクション作家・佐々涼子さんに、訪問看護師が聞く
聞き手:坂口博紀

■特別記事
訪問看護ステーションの成長と持続可能性を支えるDXことはじめ――労務管理から始めてみませんか?
石井富美

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