今日の深夜で，寺田さんがTさんに採血させてもらえなかったそうですが，先輩の監視つきならOKとやっと採血させてもらえたそうです。寺田さんは2年目。一生懸命頑張っているけど時として患者さんとの関係で辛いこともあるわけです。

　日勤でTさんと話しました。「僕だって皆に面倒みてもらうわけだし，意地悪するつもりはないんだよ。でもネ，最初の時失敗していたし，今回もか……という思いがあって不安に思ったんだよ。でも緊張しながらうまくできたよ。ダメと言った時，どんな対応してくるかと思っていたらもう一度来て採血させてくださいって言ったもん。あの子は根性あるし大丈夫だ。皆こうして成長していくんだよ」とおっしゃっていました。失敗したり，気まずいことがあった時のその後の対応の仕方をしっかり教えていただいた事例です。寺田さんが今度Tさんの所に行ったら，オー来たか，頑張れよ！　くらいの気持ちで接してくれると思います（だから寺田さん，自信持って笑顔で接してあげてね）。

　……ということを大久保さんにもわかってもらいたくこんな話を書きました。末松というりっぱな私の自慢のプリセプターがついているので安心ですが，見ているとまだまだ不安なんだなーと思うことがあるので，みんな声をかけてあげてね。大久保さんはBチームの末っ子です。各々のお姉さんたちがしっかり見守り，育ててあげてください。不良にでもなっていたら「許せねー」と寝技なんかかけたりするかもしれないよ。

　それから健康第一。女は美しく，輝けるよう日々努力が必要です。時々，異動先の5Aより転入患者を連れて申し送りにきます。ビシバシダメ出しするから要注意人物だよ。Bチームの皆さん，楽しくおもしろく真剣に仕事できたと思っています。今のところ人生に悔いなし。これからも頑張るよ。ありがとう。

　この前の飲み会で，大久保さんにこっそり聞きました。「末松さん怖い？」って。その答えは「厳しいこともあるけど，怖くはない」でした。「末松さんは3年目と思えないくらいすごいです」だって（大久保さん，許可なく書いてごめんね）。しっかりプリセプター，プリセプティしているなぁって思いました。末松さんが全力で大久保さんにぶつかって，大久保さんがそれを返して初めていい関係ができるんだと思います。2人とも頑張れ!!

　先日，師長さんと面談しました。初めてでした。大久保さんをはじめ，師長さんの役割って知っていますか？　知らなくても，考えたことありますか？　スタッフが働きやすいように物品の管理をすることもあるけれど，スタッフのことも，把握している人です。……でもね，こんな一行じゃ書き切れないんだわ。

　仕事観を深めていくために，Nsの先輩として相談することも可能です。行き詰まった時に頼るのも1つの選択肢です。そのために，面談という場が利用できるんだと思います。今回は，私から「スタッフと面談するように。面談も進路のことだけじゃなく，他のことも話して充実感が味わえるように」ってお願いしました。師長さんもとても忙しいので，すぐには始まりませんが，皆さんも面談の順番がくると思っていてください。そして，師長さんに刺激されるだけじゃなくて，スタッフとして，師長さんの仕事観・看護観も刺激してください。

　上司も先輩も，完璧を求めてはダメです。相手を辛くさせます。でも，方法によっては，その人の向上心などを刺激する力にもなり得るんです。今まで師長とコミュニケーションが不足していたけれども，「私は1年目だから……」なんて，尻ごみすることなく，上司を，先輩を，コミュニケーションで刺激していきましょう。上→下じゃなく，上⇔下のやりとりが滞りなく続いていくように，私たち1人ひとりが意識しなくちゃ，7Aはダメダメになっちゃう。

　長々となりましたが，冨田副師長さんは確かに永遠に私たちの上司です。でも，これから先は，そばでみていてくれるわけではありません。間接的にしか7Aを応援できないわけです。新しくきた山本副師長さんは，お母さん的雰囲気＆力を持っているけれど，いきなり今まで通り冨田副師長さんの役割を求めるのはスジ違いです。違う人間ですから。

　……何を言いたいかというと，みんなで7Aをもりあげる，師長・副師長を助けていって，言うべき時に言う・　コミュニケーションをとっていく，1年目でも尻ごみしないってことです。

　あー，1ページ使ちゃったよ，大久保さんのノートなのに。でもね，上司との付き合い方，「使い方」っていうのは，知っておかないと，後々困っちゃうからね。それから，私が上司だったら……って考え方も，しておくべきだね，誰でも。いつでも。師長さんの肩を持つわけではなく，これまで師長さんに言わないできちゃったことが，あんまりよくなかったと思うんです。みんなに自分たちの弱点を知ってもらいたくて，記入しました。みんな読んでね，考えてね，感想聞かせてね，よろしくね。おわり。