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第3270号 2018年4月23日


医療安全コンパス

チームの「輪」を描き,和を強める。「道」を示唆して,未知へ挑む。そんな言葉を紹介します。

[第9回]

種田 憲一郎(国立保健医療科学院)


前回よりつづく

Teams do not seek consensus; they seek the best answer.

――チームとは,意見の一致を得るためのものではない。最良の答えを求めるためのものである

ジョン・R・カッツェンバック,ダグラス・K・スミス(コンサルタント)


 最良の選択を模索するよりも,集団での意思決定を急ぐあまり,不適切または危険な判断となることを集団浅慮と言う。多くの医療事故において,ごく少数の気づきや発信が生かされずに防ぎきれなかったことが報告されている。チームの一員であり,パートナーである患者・家族や,周囲と違う意見を言う若いスタッフの中に最良の答えはないだろうか。

(つづく)

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