医学書院

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看護管理


2015年04月号 (通常号) (Vol.25 No.4)
特集 新任看護師長必読! 実践 チーム・ビルディング スタッフとともに,成長し続ける病棟・組織をつくる (品切中)

昨年初めて企画して好評を得た“新任看護師長必読!”特集の第2弾。今年は「チーム・ビルディング」を取り上げる。本特集では,変革期にある病院看護部が,自立した学習型組織を目指し,成長し続ける病棟・チームをつくるための方法論を実践的に考察する。
前半では,看護チームの持てる力を高め,創造性を豊かにし,ポジティブな病棟をつくるための要素と,そこに求められる看護師長のリーダーシップ行動について,看護師の研究論文から明らかにする。
後半では,院内の多職種チームの「ノンテクニカルスキル」を高める教育研修を実施している医師らから,取り組みを始めるきっかけとなった課題意識と教育研修の具体的内容を紹介する。

■看護チームに求められる組織力
チームのイノベーションを可能にする革新的風土とは
大西 麻未
■病棟における「看護職のチーム・エンパワーメントモデル」の構築と実践
組織変革を行う上での有効な方略として
佐々木 菜名代
■病棟内看護チームのチームワークは何をもたらすのか
チームワーク研究から読み解く“看護チームワーク”を高めるマネジメントへのヒント
保田 江美
■異質性を前提としたチーム・ビルディング
チーム医療と信念対立解明ワークショップの取り組みを通して
清水 広久
■【対談】
「ノンテクニカルスキル」で今より強いチームをつくる
次世代の医療を担う多職種連携を実現するための実践的教育
前野 哲博/守屋 文貴
■【インタビュー】
ノンテクニカルスキルが「患者中心の医療」の質を高める
石塚 孝子


■特別記事
暗闇のソーシャル・エンターテインメント「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」医療者版を開催
暗闇体験から見つめ直す,温かな人と人との関係性
視覚以外のさまざまな感覚を駆使して,人の本能や本質に触れる体験
孫 大輔/志村 季世恵 ほか


[巻頭シリーズ]
●うちの師長会・主任会 学習する組織をめざして (16)
日本海総合病院

[新連載]
●臨床現場で実践したい「倫理的合意形成」入門 (1)
看護管理者が知っておきたい「倫理的合意形成」の基礎知識
吉武 久美子
[連載]
●看護管理の現場を紐解く
ミッションを共有し,ともに価値を創り出す組織を目指して (13)
変わる自己,変わらない自己
武村 雪絵
●実践! インストラクショナル・デザイン
効果的・効率的・魅力的な人材育成を目指して (12)
参加したくなる研修
浅香 えみ子
●看護事故の舞台裏 (16)
異型輸血に隠れた「焦り」と「認識不足」
長野 展久
●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために (107)
木に育まれる人間のこころ
柳田 邦男
●回り道ナース (13)
私たちは看護師だ
松本 圭古
関連書
  • 商品写真
    つまずき立ち上がる看護職たち
    臨床の知を劈く看護職生涯発達学
    編著:佐藤 紀子
    定価 2,970円 (本体2,700円+税10%)
    ISBN978-4-260-03925-3
  • 商品写真
    看護師長として成長しつづける!
    経験学習ガイドブック
    著:倉岡 有美子
    定価 2,750円 (本体2,500円+税10%)
    ISBN978-4-260-03919-2
  • 商品写真
    現象学でよみとく
    専門看護師のコンピテンシー
    編集:井部 俊子/村上 靖彦
    定価 3,850円 (本体3,500円+税10%)
    ISBN978-4-260-03886-7
  • 商品写真
    看護現場学への招待
    エキスパートナースは現場で育つ (第2版)
    著:陣田 泰子
    定価 2,200円 (本体2,000円+税10%)
    ISBN978-4-260-03813-3
  • 商品写真
    主体性を高めチームを活性化する!
    看護のためのポジティブ・マネジメント
    (第2版)
    編集:手島 恵
    定価 2,860円 (本体2,600円+税10%)
    ISBN978-4-260-03632-0