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2016年05月号 (通常号) ( Vol.75 No.5)
特集 ポジティブ・マネジメント いきいき働く職場づくり
人口減時代に良質な医療を確保するためには,医療従事者がいきいきと働き続けられる職場づくりが必要である.職員がいきいきと働くことは,組織にとっても生産性が高まり,多くの恩恵がもたらされる.そこで本特集では,「ポジティブ・マネジメント」の基本的な考え方と,それに関連した新しいアプローチを紹介.その上で事例を通して,病院での人のマネジメントのあり方を考える.

武村 雪絵
いまなぜポジティブ・マネジメントが求められているのか
武村 雪絵
ポジティブ・マネジメントの理論とプロセス
手島 恵・市瀬 博基
ポジティブメンタルヘルス
 ワーク・エンゲイジメントに注目したマネジメント
島津 明人
ポジティブな面に着目することで組織が主体的に動き出す
大林 由美子
持っている力に着目し組織に生かす
 Patient Flow Managementで活躍する育児中ナースたち
横田 弘子
障害者の可能性を引き出す 障害者,他の職員双方のやりがいへ
長澤 京子


■対談
ミッションとビジョンによるマネジメント
金井 壽宏 × 武村 雪絵


●Data mania[17]
医療施設調査 × 出生数ほか
小松 大介
●アーキテクチャー × マネジメント[17]
聖路加国際病院
小林 健一
●事例から探る地域医療再生のカギ[9]
小樽市立病院の医療再生
伊関 友伸
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院[5]
医療法人和香会 倉敷スイートホスピタル
 -ホスピタリティ経営の実践
松田 晋哉
●Current Issue
Choosing Wisely Campaign-適切な医療の選択
上野 文昭
●病院勤務者のためのDPCデータ解析入門[2]
厚生労働省公開データの分析(1) データ構造の理解
村松 圭司

商品写真
定価 3,240円
(本体3,000円+税8%)