日本看護管理学会誌 第12巻 第1号
看護管理の動向を知るために欠かせない1冊
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勤務状況とエラーとの関係や中間管理職の成長体験の分析をはじめ、教育とキャリア形成との関連、さらには中国の4大学附属病院の護士長に関する論文まで、多岐にわたって掲載した学会誌。
編集 | 日本看護管理学会 |
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発行 | 2008年07月判型:B5頁:96 |
ISBN | 978-4-260-00727-6 |
定価 | 1,980円 (本体1,800円+税) |
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【原著】
病棟勤務看護師の勤務状況とエラー・ニアミスのリスク要因
(金子 さゆり・濃沼 信夫・伊藤 道哉)
中国の4大学附属病院における護士長が部下育成で経験する困難感と
必要と認識している支援内容(田 素斎・平井 さよ子・飯島 佐知子・賀沢 弥貴)
優れた中間看護管理者の「成長を促進した経験」の分析
(吉川 三枝子・平井 さよ子・賀沢 弥貴)
【報告】
看護師─医師関係における会話の特徴と協働関係形成の条件(中川 典子・林 千冬)
【資料】
看護師におけるメンタリングとキャリア結果の関連
(今堀 陽子・作田 裕美・坂口 桃子)
看護におけるインフォームドコンセントの普及とリーダーシップ類型との関連
(大久保 清子)
学会だより
第12回日本看護管理学会年次大会のお知らせ
平成19年度理事会・評議員会・総会報告
会計・監査報告
学会誌編集委員会報告
日本看護管理学会会則
日本管理学会誌投稿規定
投稿論文査読方針
査読結果判定基準
査読委員一覧
編集後記
病棟勤務看護師の勤務状況とエラー・ニアミスのリスク要因
(金子 さゆり・濃沼 信夫・伊藤 道哉)
中国の4大学附属病院における護士長が部下育成で経験する困難感と
必要と認識している支援内容(田 素斎・平井 さよ子・飯島 佐知子・賀沢 弥貴)
優れた中間看護管理者の「成長を促進した経験」の分析
(吉川 三枝子・平井 さよ子・賀沢 弥貴)
【報告】
看護師─医師関係における会話の特徴と協働関係形成の条件(中川 典子・林 千冬)
【資料】
看護師におけるメンタリングとキャリア結果の関連
(今堀 陽子・作田 裕美・坂口 桃子)
看護におけるインフォームドコンセントの普及とリーダーシップ類型との関連
(大久保 清子)
学会だより
第12回日本看護管理学会年次大会のお知らせ
平成19年度理事会・評議員会・総会報告
会計・監査報告
学会誌編集委員会報告
日本看護管理学会会則
日本管理学会誌投稿規定
投稿論文査読方針
査読結果判定基準
査読委員一覧
編集後記
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